» 2007 » april Kims BlogOut


Videoredigering for begyndere

Skrevet 13.4.2007 Udenfor nummer
* Kommentarer(0) Permalink

Vi skal have et barn. Dreng eller pige, det ved vi ikke, men de har lovet at det bliver et barn.

I den anledning har vi købt et videokamera, for den bette skal da filmes.

For ligesom at øve os, har vi filmet vores haveprojekt efterhånden som det skrider frem. Og det går fint, det må jeg sige. Kameraet er let at bruge, og optager i fin kvalitet.

Det vi optager skal redigeres, og til det brug har jeg overtaget min svogers videoredigeringsprogram. Det er Pinnacle Studio, og er særdeles let at bruge. Men…

Når jeg skal have filmen fra kamera til PC skal jeg gennem en længere proces. En proces, der har lært mig om AVI formatet, i hvert fald hvad angår AVI type 1 og AVI type 2. Processen fra kamera til videoredigering er som følger:

  • Tilslut kamera til PC via USB
  • Fyr op for Microsoft Movie Maker
  • Importer film fra kamera
  • Gem filmklip som AVI (Movie Maker gemmer som AVI Type 1)
  • Start Canopus DV File Converter
  • Konverter filmklip
  • Hent klip ind i Pinnacle Studio – And let the Fun Begin!

Hvorfor nu sådan en omstændelig proces? Jo, for med kameraet fulgte kun et kabel til USB, og Pinnacle kan kun importere via firewire.

SÃ¥ nu skal vi have et firewire-kabel.

I øvrigt kan jeg anbefale at læse Steven Snedkers blog (også selv om det er 3Fhan skriver for). Han har tit gode tips til lyd og billede.

Share



Aktiv ledelse giver mindre sygdom

Skrevet 12.4.2007 Ledelse
* Kommentarer(0) Permalink

Det skal naturligvis være aktiv ledelse på den rigtige måde.

I dag har Odense Kommune udsendt en pressemeddelelse, hvor det framgår, at sygefraværet på det seneste er steget. Undtagen i Odense Kommunale Ældreplejes Madservice.

Herhar man reduceret sygefraværet med næsten en tredjedel.

Hvordan kan det lade sig gøre? Det løfter de sløret for:

Funktionschef Karen Nymann fra Ældre- og handicapforvaltningen, OKÆ Madservice fortæller, at afdelingen har fokus på �nærvær frem for fravær�, og hver dag får medarbejderne mulighed for 7 minutters gymnastik i arbejdstiden. Endelig er der iværksat en spørgeskemaundersøgelse om trivslen blandt medarbejderne, og der er indført værdibaseret ledelse. Resultatet af undersøgelsen viser, at medarbejderne føler sig værdsat og er meget tilfredse.

Det kalder jeg aktiv ledelse. Nærvær frem for fravær. Det skal være værd at gå på arbejde, der skal være en mening med det, og det skal være rart.

Medarbejderne føler sig værdsat. Det er der mange der kan lære af.

Share



Kun en tåbe frygter ikke haven

Skrevet 4.4.2007 Hus og have
* Kommentarer(0) Permalink

Det er forår, det er godt vejr, og haven ligger bare der. Og venter. Venter på at blive passet, plejet, nusset, puslet om. Og gravet i, klippet, slået, vendt.

Vi er klar, og har allerede været i gang i haven i mange timer. Vi gør nemlig klar til første del af haveplanen. Som det første har vi fjernet mos i græsplænen. Det er fast job hvert forår. I år var der heldigvis kun 1½ trailerfuld (altså, en stor boogietrailer) mod sidste års 3 trailerfulde.

Det næste vi har fået styr på er at vi har gravet en lang rende, som vi skal sætte bøgehæk i. Ca. 19 meter lang er den. Hækken skal dele haven ind i en buskhave bagerst, en prydhave tættest på huset, og en frugthave længst mod øst.

I morgen sætter vi hækken, og forhåbentlig når vi også så langt, at vi kan få sat det hjertetræ vi har købt.

Det bliver en vældig fin have.

Share